AmCham koordinator:
Ozren Tabaković
ozren.tabakovic@amcham.hr
NAČIN RADA
Program AmCham Talents 2025. uključuje:
- 10 događanja
- Natjecanje za AmCham Talenta godine – sudionici sakupljaju bodove (kroz prisustvovanje na događanjima, zajednički i individualni rad). Tri najbolja kandidata održat će govor i sudjelovati u panel raspravi na završnom događanju.
Događanja:
- Ovisno o predavaču i temi, predavanje može podrazumijevati prezentaciju, intervju s predavačem/ima i rad sudionika kroz raspravu i vježbe
- Predavači će sa sudionicima podijeliti osobna iskustva
Vremenski raspored događanja: Ožujak 2025. – Prosinac 2025.
Vrijeme: 17:30-19:30
Mjesto: Esplanade Zagreb hotel
Sudionici: Zaposlenici poduzeća članova AmCham-a, između 25 i 35 godina starosti
PROGRAM
10. ožujak 2025.
Predstavljanje AmCham Talents programa i Speed Networking
20. ožujak 2025.
Dora Strezova Nikolova, General Manager, Coca-Cola HBC
Corporate and Personal Brand
16. travanj 2025.
Miro Smolović, Voditelj PwC Academy SEE Region, PwC
Postavljanje operativnih ciljeva
27. svibanj 2025.
Francis Lepoutre, General Manager, ROCHE
17. lipanj 2025.
Zsuzsanna Ortutay, CEO, INA
Srpanj 2025.
Siniša Topalović, Global Head of Tourism Advisory, Horwath HTL
Turizam u post COVID eri
9. rujan 2025.
Tanja Pureta, CEO, Ramiro
Izgradnja tima
7. listopad 2025.
Luka Duboković, CEO, BBDO
20 pravila za dobru kreativu
11. studeni 2025.
Dino Komar, Partner, McKinsey & Company
18. prosinac 2025.
Finale programa - Natjecanje za Talenta godine
AmCham zadržava pravo promjene programa.
Više informacija o sponzorskoj ponudi nalazi se u Brošuri AmCham Talents 2025.
Pogledajte i poslušajte iskustva polaznika programa, kao i sponzora i članova ocjenjivačkog odbora AmCham Talents programa 2024. godine.
Od 1998. godine AmCham Hrvatska predstavlja poslovne interese američkih, međunarodnih i hrvatskih poduzeća. S više od 350 članova, koji zapošljavaju oko 100.000 osoba, glas smo međunarodnih poduzeća u Hrvatskoj. Prvi smo izbor međunarodnih poduzeća u zagovaranju javnih politika.
pridružite nam se