Manpower Hrvatska vas poziva da sudjelujete u njihovom redovnom istraživanju SATR H1 2025. Sudjelovanjem dobivate besplatno izvješće koje će vam pomoći u donošenju važnih strateških odluka.
Manpower Hrvatska je u sklopu istraživanja SATR H1 2025 provela sveobuhvatnu analizu trendova zapošljavanja, plaća i beneficija za hrvatsko tržište rada. Istraživanje pruža uvid u očekivanja poslodavaca, u vezi fluktuacije radne snage, kao i pregleda najvažnijih trendova koji oblikuju hrvatsko tržište rada.
Hrvatski poslodavci i dalje se suočavaju s teškim pronalaskom adekvatnih zaposlenika, velikim očekivanjima radnika vezanih uz plaće te nedostatkom stručnih kadrova u određenim sektorima koji predstavljaju izazove za većinu poduzeća. Kako bi se poslodavci lakše nosili s tim izazovima i dobili korisne uvide, Manpower Hrvatska provodi istraživanje SATR (Trendovi kretanja plaća i zapošljavanja) svakih 6 mjeseci.
SATR izvještaj pruža pregled trendova kretanja plaća te prognoze poslodavaca vezane uz zapošljavanje kako bi pružali poslodavcima važne smjernice za strateško planiranje radne snage. S više od 6.000 tvrtki koje su do sada sudjelovale u istraživanju, SATR izvještaj prikazuje različitosti tržišta rada u regiji.
Danas je SATR istraživanje postalo pouzdani izvor za razumijevanje trendova na tržištu rada na regionalnoj razini, obuhvaćajući šest zemalja unutar Manpower SEE (Jugoistočne Europe).
Inflacija, zaposlenost i trendovi plaća
SATR izvještaj izlazi svakih šest mjeseci, a prethodno izdanje prikazuje prognoze poslodavaca za drugu polovicu 2024. godine, otkrivajući da više od polovice hrvatskih poslodavaca predviđa povećanje plaća. Osim toga, prema istraživanju, više od trećine hrvatskih poslodavaca planira povećanje ili uvođenje dodatnih benefita za svoje zaposlenike.
Poslodavci koji su sudjelovali u SATR istraživanju podijelili su vrijedne uvide u svoje namjere zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika, kako bi pružali uvid o tome kako se tvrtke prilagođavaju izazovima na hrvatskom tržištu rada.
Globalna perspektiva s regionalnim stručnostima
Manpower je globalni lider u HR rješenjima, prisutan u više od 70 zemalja. Kao dio Manpower SEE, naše djelovanje u regiji temelji se na kombinaciji globalne stručnosti i dubokog razumijevanja lokalnog tržišta. Od 2008. godine, Manpower Hrvatska postao je pouzdani partner tvrtkama, pružajući im podršku u rješavanju izazova na tržištu rada i optimizaciji HR rješenja.
SATR istraživanje pruža podršku tvrtkama i zaposlenicima kroz analizu trendova plaća, prognoza i kretanja zapošljavanja. Informacije iz istraživanja pomažu poslodavcima u oblikovanju učinkovite strategije zapošljavanja i suočavanju s izazovima na hrvatskom tržištu rada.
Budite dio promjena na tržištu rada
Pozivamo tvrtke da se pridruže SATR H1 2025 istraživanju te doprinesu razumijevanju hrvatskog tržišta rada. Sudionici ankete zaprimit će besplatan, detaljan izvještaj koji uključuje kretanje trendova plaća, prognoze zapošljavanja te uvide u fluktuaciju zaposlenika za prvu polovicu 2025.
Zajedno se možemo suočiti s izazovima tržišta rada i izgraditi budućnost održivog rasta i prilika za poslodavce i zaposlenike.
Pridružite se vodećoj međunarodnoj poslovnoj zajednici u Hrvatskoj.
Od 1998. godine AmCham Hrvatska predstavlja poslovne interese američkih, međunarodnih i hrvatskih poduzeća. S više od 350 članova, koji zapošljavaju oko 100.000 osoba, glas smo međunarodnih poduzeća u Hrvatskoj. Prvi smo izbor međunarodnih poduzeća u zagovaranju javnih politika.
